【实干担当先行人】海勃湾区主题教育先进人物事迹(十三)

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邢杰,男,汉族,中共党员,大学学历。2005年2月参加工作,2009年6月加入中国共产党,现任陕汽乌海专用汽车有限公司车间主任。自从参加工作以来他立足岗位,坚持以身作则,带领员工不断突破各种困难,为公司的生产取得了不错的成绩。2011年荣获陕汽乌海专用汽车有限公司“先进工作者”;2013年荣获陕汽集团“优秀党员”;2016年荣获陕汽集团“优秀工作者”;2018年度评选为“生产服务总评优秀个人”;2019年陕汽集团第三届创新成果小微创新三等奖获得者。

邢杰在企业负责装调过程资源的协调及装调周期实施和产品质量的控制。他十年如一日,靠着“坚韧、务实、帮扶、担当”的工作作风,体现出一名优秀共产党员的精神。

在乌海专用汽车公司建厂初期,他积极参与总装配车间流水线建设、工位划分及设备合理安置;组织制定部门员工工资方案及工时定额;2011年参与乌海公司非公路自卸车新产品项目开发;参与客车、重卡油改气项目;组织参与新车型生产准备及试制工作。培养车间多能型人才以及优秀的储备干部,安排员工去总部学习最新且先进的装配技能,特别是管线束的走向及捆扎等细节处得到了有效的提升,充分贯彻了以客户为导向的方针,细节处见真章;他带领团队连续2年获得先进科室称号。



政治合格、作风扎实
做一名合格的共产党员

一个党员就是一盏灯,一个党员就是一面旗帜,党员先锋模范作用发挥得怎样,不仅关系到党员自身的形象,更对集体的凝聚力产生着至关重要的影响,他始终扎根一线,用自己的实际行动和工作热情一步一步带领车间提高生产效率。

2019年初,X3000 车型市场需求大增,面对突如其来的产量提升,车间很多工位受到较大影响,面对装配生产瓶颈他敢于探索,主动对产线进行分析,识别大线装配瓶颈,经过协调运用数据堆积分析方法完成工序前移优化,并参与车间线体改造,最终通过改善使得产线平衡,满足了生产走线节拍,通过内部优化改善,单班日产量由35辆提升并稳定在5月份60辆的历史新高,充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

作为车间主任,他带领车间全体员工,认真落实细节问题整改。通过采取“每天班前十分钟讲质量、车间质量员及班组长定时或不定时的进行巡查、开展自查自纠”,对细节问题进行分析、归类、制定措施、责任到人,严格按照工艺文件的要求执行,更好的服务主线,产品质量及装调周期提升效果显著并受公司表彰。



管理为本,实干为基
争当岗位排头兵

在工作中,不断开拓创新。自参加工作以来,能立足于本职岗位,把装配技能以及管理工作放在首位。2018年4-7月在产品质量提升工作中效果显著,受到销售区域客户的一致认可。2019年5月,乌海公司首次面临近1500辆车的生产目标,面对时间紧任务重的现状,他投入极大的精力和热情,每日加班加点,身先士卒。在天然气车型市场销售份额占领攻坚战中,从资源组织、设备改进、工序优化、人员调整等方面进行提升,将乌海公司的生产产能节拍从16.5分钟/辆,提升至8.7分钟/辆,最大单月产能达到1500辆,并超额完成上半年生产产能任务。

面对生产任务重、交货期紧的情况,他主动带领员工加班加点赶进度、保质量,在人员不充足,新进员工技能不扎实,工具工装设施不充分的条件下,依然圆满完成装调任务。



深入前线,强化培训
用心做好每件事


增强技能创效益,力求降低各项成本。邢杰利用个人闲暇时间努力学习管理技能,通过对新工艺的研究,攻克现场质量问题。

他坚持每月协调相关部门,对车间生产、安全、质量以及人员管理等方面存在的问题进行培训、改进,同时和相关作业人员进行沟通交流。逐步与操作人员对各项管理及问题的整改工作达成共识。先后在装调车间、调试车间开展了危险源辨识、班组作业工序调整、个人技能提升、产品质量提升等工作。与企业相关部门严密配合,组织了多次技能培训、考试,全年共有52人顺利通过了理论及实操装配技能考试,成为了各班组不可或缺的技能人才。



帮扶共进,践行党员承诺


他勤于学习观察,善于总结经验,不放弃任何学习的机会,利用“学习强国”平台每天学习党内知识,提升党性觉悟,还虚心向其他党员学习,践行党员的承诺。他对员工的生活也十分关心,把车间当成自己的家,把每位员工都当成大家庭的一员。每次员工遇到困难时,他都会第一时间去帮助解决。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。邢杰没有多高的文化,也没有超人的智慧,但他有不甘平庸的钻研劲头,和默默奉献的精神,以实际行动在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。